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Candidatura a Procedimentos Concursais

A Candidatura a Procedimentos Concursais é um processo de recrutamento de trabalhadores para o Município.

Este serviço é destinado a todos os cidadãos do concelho que buscam um emprego no setor público, garantindo um processo transparente e equitativo de seleção de candidatos.

Ou seja, permite ao município identificar e selecionar profissionais qualificados para integrar a sua equipa de colaboradores.

Para saber a lista de procedimentos concursais abertos, aceda a esta listagem. Na pasta de cada concurso encontra-se disponível o Guia para apresentação de candidatura a procedimento concursal nos serviços online.

Nota: Cada posto de trabalho exige uma documentação específica, com datas específicas de entrega das candidaturas. Para consultar os detalhes nos processos em aberto e suas documentações, bem como o estado dos procedimentos, busque por Consultar > Procedimentos Concursais, e siga as instruções indicadas.

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Informações sobre o serviço

A quem se destina?

A todos os cidadãos residentes do concelho que desejam se candidatar a um emprego no setor público e estejam disponíveis para trabalhar para a Câmara Municipal.
O que tem de fazer?

Após escolher a vaga para a qual quer apresentar a candidatura, deve seguir as instruções indicadas e entregar os documentos necessários especificados.

Para consultar o estado do processo em que já apresentou a candidatura, aceda ao Consultar > Procedimentos Concursais, e siga as instruções indicadas.

Aceda à Lista de Procedimentos Concursais abertos.

Se preferir, aceda à Área do Candidato no procedimento.
Quais os documentos necessários?

Cada procedimento concursal exige um conjunto de documentos específicos.

Para consultar quais são os documentos necessários para a vaga em que esta a se candidatar, acede à página do concurso desejado.
Quais as taxas aplicáveis?

Este serviço é gratuito.

Perguntas Frequentes

O que é um Procedimento Concursal e para quem é destinado?

Os Procedimentos Concursais são um processo de recrutamento de trabalhadores para o Município. Esta seleção é realizada de forma transparente e baseado em critérios objetivos.

A todos os cidadãos residentes do concelho que desejam se candidatar a um emprego no setor público e estejam disponíveis para trabalhar para a Câmara Municipal.
Como posso aceder aos Procedimentos Concursais abertos no Município?

Para saber a lista de procedimentos concursais abertos, aceda a esta listagem.

Na pasta de cada concurso encontra-se disponível o Guia para apresentação de candidatura a procedimento concursal nos serviços online.
Como posso consultar um Procedimento Concursal no qual apresentei candidatura?

Para consultar o estado do processo em que já apresentou a candidatura, aceda ao Consultar Procedimentos Concursais, clique no botão Consultar Serviço.

Se preferir, aceda à Área do Candidato no procedimento.
O que é a Área do Candidato?

A Área do Candidato é uma área reservada, que requer autenticação por login e senha, e que reúne todas as informações da pessoa que apresentou a candidatura a um procedimento concursal.

Neste local tem um perfil, com dados para contacto e o currículo, além de uma lista de todos os processos em que participou.

No caso de precisar alterar alguma informação, é nesta área em que pode fazer a atualização.
Esqueci minhas credenciais de acesso à Área do Candidato. O que devo fazer?

É possível utilizar um sistema de recuperação de senha.

Contudo, também pode se dirigir aos locais de atendimento da Câmara Municipal, ao Gabinete de Apoio ao Munícipe ou aos Espaço Cidadão. Pode também sanar as suas questões através do telefone 229390900 / 229392400 ou ainda envie um e-mail para: mail@cm-matosinhos.pt.
Quais são os requisitos para me candidatar a um Procedimento Concursal?

Cada procedimento concursal tem pré-requisitos específicos, mediante ao perfil da vaga a ser ocupada. Cada candidatura também exige um conjunto de documentos específicos.

Para consultar quais são os documentos necessários para a vaga em que esta a se candidatar, acede à página do concurso em que deseja aplicar-se e siga as instruções indicadas.
Existe uma idade limite para me candidatar?

Não. Não há um limite de idade para candidatar-se a um procedimento concursal. Contudo, há vagas específicas que podem ter como pré-requisito uma idade mínima de experiência.
Como faço para me candidatar a uma vaga específica?

Consulte os procedimentos concursais ativos, ao aceder à Lista de Procedimentos Concursais abertos.

Após escolher a vaga para a qual quer apresentar a candidatura, deve seguir as instruções indicadas e entregar os documentos necessários especificados.
Como faço para fazer uma candidatura espontânea à Câmara Municipal?

Consulte os procedimentos concursais ativos, ao aceder à Lista de Procedimentos Concursais abertos.

No fim da listagem terá um procedimento chamado Candidatura Espontânea. Siga as instruções indicadas e entregue os documentos necessários especificados.
Posso me candidatar a mais de uma vaga?

Sim, desde que cumpra com os pré-requisitos de cada uma delas e entre os documentos corretamente especificados em cada uma delas.

No caso de aprovação em ambas, deve selecionar a que preferir ou seguir as recomendações dos serviços de Recursos Humanos da autarquia.
Posso estar em dois processos de recrutamento simultâneos, dentro e fora da autarquia?

Sim. Candidatar-se a um Procedimento Concursal não o impossibilita de participar de outros processos de recrutamento, seja dentro ou fora da autarquia.
Quais os prazos de candidatura?

Cada procedimento concursal tem um período para a apresentação da sua candidatura. Esteja atento a estas datas.

Para isso, verifique as informações iniciais do procedimento concursal em que se pretende candidatar, para que posso cumprir com todos os prazos ali especificados.
Errei os dados submetidos na minha candidatura. O que faço?

Aceda à sua Área do Candidato e alterar as informações submetidas.

Certifique-se de que ainda está dentro dos prazos de entrega de candidaturas. Uma vez encerrado esta fase, não é possível alterar os dados vinculados.
O que acontece depois de preencher o formulário e submeter a minha candidatura?

Após o período de submissão das candidaturas, a autarquia tem o prazo de [GUIDE_PREENCHER] dias para fazer a análise dos documentos entregues e apresentar uma lista de selecionados para a próxima etapa do processo, com base em critérios de avaliação.

Estes critérios de avaliação podem ser apenas uma análise curricular, como também provas de conhecimento, entrevistas, entre outros métodos.

Em cada etapa é devidamente informada aos candidatos por meio do contacto fornecido no formulário, assim como é explicado o processo dos próximos passos.
Que documentos são necessários para me candidatar a um Procedimento Concursal?

Cada procedimento concursal exige um conjunto de documentos específicos.

Para consultar quais são os documentos necessários para a vaga em que esta a se candidatar, acede à página do concurso desejado e siga as instruções indicadas.
Como é feita a seleção dos candidatos?

A seleção dos candidatos é feita com base nos critérios de avaliação estabelecidos no aviso de abertura do concurso. Estes critérios podem incluir a avaliação curricular, provas de conhecimento ou entrevistas.
Onde posso encontrar a legislação aplicável relacionada com os Procedimentos concursais?

Para consulta da legislação aplicável, aceda ao texto da Portaria n.º 233/2022.
Como funciona as etapas de um Procedimento Concursal?

É preciso estar atento à data de apresentação das candidaturas de cada procedimento concursal, bem como os documentos necessários.

Após a submissão da candidatura, há um período de avaliação prévia, onde são verificados o cumprimento dos pré-requisitos e uma análise curricular.

Dependendo do concurso, as próximas etapas podem ser provas de conhecimento, que consiste numa avaliação das competências do candidato, entrevistas com os Recursos Humanos da autarquia, bem como coordenadores, diretores de departamento e até psicólogos.

De notar ainda que cada etapa é notificada ao candidato através dos contactos fornecidos na altura da submissão.
O que é uma avaliação curricular?

A avaliação curricular é uma fase do procedimento concursal onde são analisados os elementos do currículo dos candidatos, como qualificações académicas, experiência profissional e formação complementar.
O que são as provas de conhecimento?

As provas de conhecimento são testes ou avaliações que visam avaliar os conhecimentos e competências dos candidatos relevantes para a vaga em questão.
Como são divulgados os resultados dos procedimentos concursais?

Os resultados são divulgados de acordo com o calendário estabelecido no aviso de abertura do concurso. Geralmente, são publicados no website do município.

Contudo, se o candidato é aprovado ou reprovado, é enviada uma notificação ao contacto fornecido no formulário de candidatura.
Como sei que fui aprovada no procedimento concursal ao qual me candidatei?

Se for selecionado para preencher a vaga, o candidato receberá uma notificação no contacto fornecido no formulário de candidatura, seja por e-mail ou por telefone.
Como sei que fui reprovada no procedimento concursal ao qual me candidatei?

Se não for selecionado para preencher a vaga, o candidato receberá uma notificação no contacto fornecido no formulário de candidatura, seja por e-mail ou por telefone.

Neste caso, o candidato tem a possibilidade de recorrer da decisão e pedir uma segunda avaliação.
Fui reprovada. Posso recorrer?

Sim. No caso de reprovação, o candidato pode recorrer da decisão e pedir uma segunda avaliação.
Posso desistir da minha candidatura?

Sim. A qualquer momento o candidato pode desistir da sua candidatura. Basta notificar o Município sobre a decisão na Área do Candidato.
Onde posso tirar mais dúvidas?

Em caso de mais dúvidas, pode se dirigir aos locais de atendimento da Câmara Municipal, ao Gabinete de Apoio ao Munícipe ou aos Espaço Cidadão. Pode também sanar as suas questões através do telefone 229390900 / 229392400 ou ainda envie um e-mail para: mail@cm-matosinhos.pt.

Passo a Passo

Passo 1

Aceda ao Diretório de Serviços. Busque o serviço Procedimento Concursal.

Aceda à Lista de Procedimentos Concursais em aberto e escolha o processo em que deseja participar.

Verifique os prazos descritos no procedimento, bem como as informações ali descritas.
Passo 2

Reúna todos os documentos necessários para se candidatar ao Procedimento Concursal da sua escolha.

Para saber quais são eles, consulte as informações descrita na vaga.
Passo 3

Preencha corretamente o formulário e siga as instruções de submissão.
Passo 4

Aguarde por novas informações ou notificações na Área do Candidato ou no contacto fornecido no formulário de candidatura.

Esta informação foi útil?

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